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方法研究

    

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ethod study

事前績(jī)效評(píng)估價(jià)值分析

—基于比對(duì)三種預(yù)算績(jī)效管理方式

劉甜甜 劉亞瓊

(北京眾信公共資金績(jī)效管理服務(wù)中心)

一、事前績(jī)效評(píng)估發(fā)展背景

(一)順應(yīng)政策要求,事前績(jī)

效評(píng)估“規(guī)范化”

隨著預(yù)算績(jī)效管理方式探索

的不斷深入,相關(guān)立法和文件中加

強(qiáng)了對(duì)事前預(yù)算績(jī)效管理和事前績(jī)

效評(píng)估的要求與規(guī)范。其中,2014

年修正的新《中華人民共和國(guó)預(yù)算

法》在預(yù)算編制和預(yù)算審查上強(qiáng)調(diào)

事前預(yù)算績(jī)效管理,要求在預(yù)算編

制環(huán)節(jié),需根據(jù)實(shí)際需要和國(guó)家要

求,參考上一年的預(yù)算執(zhí)行情況、

有關(guān)支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行編制,

各個(gè)部門單位根據(jù)“績(jī)效目標(biāo)管

理”等要求編制本部門、單位的預(yù)

算草案;在預(yù)算審查和批準(zhǔn)環(huán)節(jié),

各級(jí)人民代表大會(huì)有關(guān)專門委員會(huì)

要向本級(jí)人民代表大會(huì)主席團(tuán)提出

關(guān)于總預(yù)算草案及上一年總預(yù)算執(zhí)

行情況的審查結(jié)果報(bào)告,審查結(jié)果

報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括提高預(yù)算績(jī)效的意見

和建議。此外,《北京市市級(jí)項(xiàng)目

支出事前績(jī)效評(píng)估管理暫行辦法》

(京財(cái)預(yù)〔2012〕2892號(hào))是北京市

開展事前績(jī)效評(píng)估的主要依據(jù),其

中明確了事前績(jī)效評(píng)估對(duì)象包括

“與市財(cái)政局直接發(fā)生預(yù)算繳撥款

關(guān)系的市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨組織、

事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他獨(dú)立核

算的法人組織等申請(qǐng)財(cái)政資金的項(xiàng)

目,主要是擬列入政府辦實(shí)事的項(xiàng)

目、保障民生類項(xiàng)目、城市管理服

務(wù)和城市建設(shè)類項(xiàng)目等社會(huì)關(guān)注度

高的項(xiàng)目”,事前績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容

主要為“項(xiàng)目的實(shí)施的必要性、可

行性、績(jī)效目標(biāo)、財(cái)政支持范圍及

方式、項(xiàng)目預(yù)算和其他內(nèi)容”等6

方面。2014年,北京市出臺(tái)《北京

市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<北京市市級(jí)項(xiàng)

目支出事前績(jī)效評(píng)估管理實(shí)施細(xì)

則>的通知》(京財(cái)績(jī)效〔2014〕

1933號(hào))進(jìn)一步細(xì)化了事前績(jī)效評(píng)

估實(shí)施的方法與要求。

(二)現(xiàn)實(shí)需求推動(dòng),事前績(jī)

效評(píng)估“需求大”

隨著財(cái)政支出規(guī)模逐年增加,

財(cái)政資金使用效益越來越受到重

視,但就目前常見的績(jī)效管理方式

而言,尚存在一些不足,預(yù)算績(jī)

效管理的現(xiàn)實(shí)需求和現(xiàn)行績(jī)效管理

摘   要:隨著財(cái)政支出規(guī)模逐年增加,財(cái)政資金使用效益越來越受到重視,但在預(yù)算安排中存在大

量疑難項(xiàng)目,現(xiàn)行績(jī)效管理方式難以解決,在全過程預(yù)算績(jī)效管理理念不斷深化的環(huán)境下,事前績(jī)效評(píng)

估應(yīng)運(yùn)而生,存在較大需求。但受制于我國(guó)原有的預(yù)算申報(bào)方式,事前績(jī)效評(píng)估的應(yīng)用仍受到一定程度

的制約,不過,其價(jià)值和意義逐漸受到各地政府的重視,試點(diǎn)范圍逐步擴(kuò)大、推廣進(jìn)程穩(wěn)步發(fā)展。因

此,本文在總結(jié)分析事前績(jī)效評(píng)估發(fā)展背景的基礎(chǔ)上,對(duì)比分析了事前績(jī)效評(píng)估、事中績(jī)效跟蹤、事后

績(jī)效評(píng)價(jià)三種預(yù)算績(jī)效管理方式的特點(diǎn),并以實(shí)際案例充分剖析了事前績(jī)效評(píng)估的價(jià)值和意義,旨在為

相關(guān)部門深化對(duì)事前績(jī)效評(píng)估的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)事前績(jī)效評(píng)估的應(yīng)用提供參考。

關(guān)鍵詞:事前績(jī)效評(píng)估;事中績(jī)效跟蹤;事后績(jī)效評(píng)價(jià);價(jià)值分析